勞保可以提前退休嗎？

勞保未滿60歲就想退休？先搞懂這些眉角！

許多人辛勤工作了大半輩子，都希望能夠早點退休，享受自由自在的生活。然而，勞保退休年齡逐年提高，想要在60歲之前退休，真的可行嗎？網路上常有資訊混淆不清，讓我們一起來釐清勞保提前退休的關鍵條件和注意事項，幫你規劃最適合自己的退休方案。

勞保想提早退？先看年齡和年資！

勞保的確允許提前退休，但並非毫無限制。主要條件是：

• 法定提前退休年齡限制： 目前勞保法定退休年齡已逐漸提高，通常需要達到一定年齡，才能領取減額年金。以目前法規來看，如果想在60歲前退休，通常需要符合減額年金的條件，也就是提早領取，但每月領取的金額會減少。

• 保險年資限制： 除了年齡之外，還需要累積一定的勞保年資。一般來說，需要達到15年以上的勞保年資，才符合請領勞保年金的資格。

除了年資和年齡，還有別的辦法嗎？

是的，除了上述條件，還有另一種情況可以讓你未滿60歲就提前退休，並領取勞保相關給付：

• 失能給付： 這也是網路上常提到的，如果因為疾病或意外導致「永久失能」，並且符合請領勞保或國民年金失能給付（包含失能等級3等以上的一次給付），就可以申請提前退休並領取相關給付。

注意！失能給付並非讓你「退休」，而是因為喪失工作能力！

這裡需要特別注意的是，申請失能給付並非單純為了「提早退休」，而是因為你已經失去工作能力，無法繼續工作，因此政府提供相關的經濟補助。申請失能給付需要經過嚴格的醫療鑑定，確認符合失能等級的標準。

提早退休的財務規劃更重要！

無論是選擇減額年金，或是因為失能而提早離開職場，提前退休都代表著少了固定的工作收入。因此，在考慮提前退休前，務必仔細評估自己的財務狀況，確保退休後的收入來源足夠支應生活所需。

建議可以考慮以下幾點：

• 試算退休金： 透過勞保局的試算工具，了解未來可領取的勞保年金金額，並評估是否足夠。
• 檢視個人儲蓄： 盤點自己的存款、投資、保險等資產，確保有足夠的儲蓄支應退休生活。
• 規劃其他收入來源： 考慮兼職、投資或其他被動收入來源，增加退休後的收入。

總結來說，勞保可以提早退休，但需要符合一定的條件。最重要的是，在做出決定前，務必充分了解相關規定，並做好完善的財務規劃，才能確保退休生活無後顧之憂。 如果對於勞保退休相關規定有任何疑問，建議直接向勞保局諮詢，以獲得最正確的資訊。

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