勞健保要怎麼退?

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轉換工作或變更健保身分時,原投保單位應於3日內填寫退保申報表,向健保署辦理退保。確保權益,請留意辦理時限,以免影響後續健保銜接。

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揮別舊東家,勞健保退保大小事:一份超實用指南

告別舊工作,迎接新挑戰,除了心情上的轉換,也別忘了處理勞健保退保這件重要的事。畢竟,保障自身的權益,才能讓轉換過程更加順利安心。網路上資訊看似很多,但細節往往讓人摸不著頭緒,本文將以最清晰易懂的方式,幫你了解勞健保退保的眉眉角角。

勞保退保:雇主責任與個人權益

首先要明確的是,勞保退保的主要責任在於雇主。當你離職時,雇主必須在離職當日,或是離職生效後的3日內,向勞保局申報你的勞保退保。這項動作至關重要,因為它直接影響到你的後續勞保權益,例如:

  • 年資累計: 正確的勞保退保,才能確保你的勞保年資順利銜接,為未來的退休金累積打下基礎。
  • 各項給付資格: 若退保手續延遲或未辦理,可能會影響你申請相關給付的資格,如生育給付、傷病給付等。

健保退保:無縫接軌,保障不中斷

與勞保類似,健保退保也需要由原投保單位(通常是你的前公司)辦理。根據健保署的規定,雇主同樣需要在你離職後的3日內,填寫退保申報表並提交給健保署。健保退保的及時性同樣重要,因為它關係到你後續健保的銜接:

  • 避免重複繳費: 離職後,若健保退保未及時辦理,可能會導致你重複繳納健保費。
  • 確保醫療保障: 退保後,你需要盡快以其他身分(例如:轉入新公司、依附親屬、或以個人身分投保)重新納保,才能確保醫療保障不中斷。

退保後,我該怎麼做?

當原公司完成退保程序後,你就可以依照自身情況選擇以下幾種健保投保方式:

  1. 新公司投保: 這是最常見的方式。當你到新公司報到後,公司會主動為你辦理健保納保。
  2. 依附親屬投保: 如果你的配偶或直系血親有工作,且以其為投保人,你可以選擇依附他們投保。
  3. 地區人口投保: 若以上兩種方式都不適用,你可以到戶籍所在地的鄉鎮市區公所,以地區人口的身分投保。

如何確認是否已成功退保?

  • 向原公司確認: 最直接的方式是向原公司的人資部門確認是否已辦理退保手續。
  • 查詢勞保及健保紀錄: 你可以利用自然人憑證、健保卡、或行動電話認證等方式,在勞保局或健保署的網站上查詢個人的勞保及健保紀錄,確認退保狀態。

貼心提醒:

  • 保留離職證明: 離職證明是重要的文件,務必妥善保管,以備不時之需。
  • 主動詢問: 如果離職後一段時間,仍未收到任何相關通知,建議主動向原公司或勞保局、健保署詢問,以確保自身權益。

總之,勞健保退保是轉換工作過程中不可忽略的環節。了解相關規定,並主動關心自身權益,才能讓你在迎接新挑戰的同時,也能擁有完善的保障。希望這份指南能幫助你更輕鬆地處理勞健保退保事宜!