春節時薪怎麼算?

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春節期間出勤,雇主應按時薪兩倍發給工資,即至少為原時薪的兩倍,確保符合法規。

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春節時薪計算方法

春節期間出勤時,雇主應依法給付員工兩倍時薪,也就是至少為原時薪的兩倍。這是為了保障勞工春節期間的權益,讓他們也能獲得合理的報酬。

具體計算方式如下:

  1. 確定基本時薪:先確認員工正常上班時的基本時薪。
  2. 計算兩倍時薪:將基本時薪乘以 2,即為春節期間的時薪。
  3. 計算總工資:將兩倍時薪乘以員工春節期間出勤時數,即可得到春節期間的總工資。

例如:

  • 基本時薪:新台幣 150 元
  • 春節期間出勤時數:8 小時
  • 春節時薪:新台幣 150 元 x 2 = 300 元
  • 春節期間總工資:新台幣 300 元 x 8 小時 = 2,400 元

注意:

  • 春節時薪兩倍的計算只適用於春節假期期間。
  • 如果員工春節期間出勤的時間超過 8 小時,超出部分應依法給付加班費。
  • 雇主應確保符合相關法規,保障員工的權益。