作業員可以不加班嗎？

作業員可以不加班嗎？

根據勞基法規定，加班必須得到勞工的同意。如果勞工基於健康或其他正當理由無法配合加班，可以拒絕，而雇主不得強迫。

哪些情況可以拒絕加班？

• 健康因素：勞工若因健康狀況不佳，例如身體不適、疲勞等原因，無法負擔加班，可以拒絕。
• 其他正當理由：例如勞工有家庭照顧責任、有重要約會或行程等，也可以提出正當理由拒絕加班。

如何拒絕加班？

勞工在收到加班通知時，可以口頭或書面告知雇主拒絕加班。如果雇主堅持要求加班，勞工可以向勞動主管機關申訴。

雇主不得強迫加班

雇主不得強迫勞工加班，否則可能會違反勞基法，面臨罰則。如果勞工遭受雇主強迫加班，可以向勞動主管機關檢舉。

結論

勞工有權利拒絕加班，保護自己的健康與生活。雇主必須尊重勞工的意願，不得強迫加班。如果勞工遇到雇主強迫加班的情況，可以向勞動主管機關尋求協助，維護自己的權益。