什麼情況可以申請外勞？

申請外籍家庭幫傭：權益與門檻的釐清

近年來，台灣社會面臨少子化、高齡化與家庭結構多元化等挑戰，許多家庭在照顧子女、長者或身心障礙者方面力不從心。申請外籍家庭幫傭，成為許多家庭減輕負擔的重要途徑，然而，申請資格並非人人皆可獲得，其間的規定與審核機制也值得深入了解。

本文將針對申請外籍家庭幫傭的條件，進行詳細說明，並釐清常見的誤解。文中所述，僅供參考，實際申請流程與規定，仍以勞動部最新公告為準。

一、照顧需求評估：積點制與個別審查

坊間流傳「家中有三名以上子女或老幼即可申請」，這樣的說法過於簡略，容易造成誤解。實際上，申請外籍家庭幫傭，並非單純以人數決定。勞動部採用積點制，依據被照顧者的年齡、身體狀況、日常生活需協助的項目等因素，評估照顧需求的嚴重性，累計積分。 積分達到一定門檻，才能申請。

目前，積點項目包含：子女年齡、子女身心障礙程度、長者年齡與失能等級、其他需照顧者的身心障礙程度等等。 這些項目各有不同的分數，並非簡單的三名子女或老幼就自動符合條件。 積分計算方式繁瑣且細緻，且會根據政策調整，因此，建議有此需求的家庭，應主動諮詢當地勞動局或相關社福機構，取得最新積分表及評估說明，並尋求專業協助進行評估，以避免因資訊不足而影響申請結果。 此外，即使積分達標，仍需經過審核，個別案例的特殊狀況，仍會影響申請結果。

二、外籍人士申請的額外門檻：投資、營收與稅額

除了家庭照顧需求外，外籍人士申請外籍家庭幫傭，更需要符合額外的條件。這與一般本國籍人士申請有所不同。 外籍人士通常需證明其在台灣的投資金額、營收規模以及繳納的稅額達到一定標準。 這些標準並非固定不變，也會因政策調整而有所不同。 因此，外籍人士欲申請外籍家庭幫傭，必須事先準備相關證明文件，並仔細了解最新的申請規定。 這部分的門檻相對較高，需要投入更多時間與精力來準備相關資料。

三、申請流程與注意事項

申請外籍家庭幫傭，並非一蹴可幾。從評估照顧需求、準備文件、遞交申請、面試仲介、聘僱外籍幫傭到後續的管理與監督，每個環節都需要耐心與細心處理。 過程中，務必遵守相關法規，避免因違規而造成後續的困擾。 建議尋求專業的仲介機構協助，可以有效提升申請成功率並減少不必要的麻煩。

四、結語：理性評估，善用資源

申請外籍家庭幫傭，是為了減輕家庭照顧負擔，提升生活品質。但在申請過程中，需理性評估自身情況，確實了解相關規定，並善用政府提供的資源與協助。 切勿輕信坊間不實傳聞，應以官方公告為準，才能確保自身權益，並順利完成申請流程。 唯有充分了解相關資訊，才能有效運用此項政策，真正解決家庭照顧的難題。

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