公務員兼職被抓到會怎樣?

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公務員兼職違法,處罰視職務而定。若涉貪瀆,依刑法、貪污治罪條例懲處。一般違法兼職,建議以行政懲處為原則,符合比例原則,並可激勵公務員專注本職,提升行政效能。

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公務員兼職違法,處罰視職務而定:

依據中華民國公務員服務法第12條,公務員不得兼任其他公職或業務,旨在避免利益衝突和確保專注於本職工作。若違反規定,將面臨以下後果:

  1. 行政懲處:

主管機關可依公務員懲戒法相關規定,對違規公務員予以申誡、記過或停職等懲處,情節重大者甚至可予以免職。

  1. 法律責任:

若公務員兼職涉及貪污瀆職或收受賄賂等不法情事,將觸犯刑法貪污治罪條例相關規定,依法追究刑事責任,並科處罰金或徒刑。

  1. 影響晉升及考績:

兼職違規將影響公務員的晉升機會和考績評定,可能導致升遷延誤或考核等第降低。

因此,公務員應遵守相關法規,避免從事兼職活動,專注於本職工作,以維護公務員的廉潔形象和行政效能。