公司查得到健保嗎？

公司查詢員工健保紀錄的權限

根據《個人資料保護法》和《政府資訊公開法》的規定，公司僅能查詢員工在職期間的勞健保投保紀錄，不得查詢員工任職之前的投保明細。

原因

個人健保紀錄屬於敏感個人資料，依《個人資料保護法》的規定，只有特定機關或人員才能基於特定目的處理或利用，且必須採取適當的保護措施。而公司並非上述特定機關或人員，因此無權查詢員工任職之前的健保紀錄。

例外情況

在某些特殊情況下，公司可以取得員工任職之前的健保紀錄，但必須符合以下條件：

• 員工同意公司查詢。
• 公司有正當理由需要查詢，例如確認員工是否有連續投保紀錄。
• 公司採用適當的資料保護措施，確保員工的隱私權受到保障。

結論

一般來說，公司只能查詢員工在職期間的勞健保投保紀錄，無法查詢員工任職之前的投保明細。這是為了保護員工的個人隱私權，避免資料遭到濫用。