外籍勞工可以領退休金嗎？

外籍勞工是否可領取退休金？

根據中華民國勞動基準法和勞退條例，在台灣工作的外籍勞工符合以下條件時，可參加勞工退休金制度：

• 具有合法工作許可證：外籍勞工必須持有有效的外籍勞工許可證，且從事《勞動基準法》規定的工作。
• 適用《勞動基準法》：外籍勞工必須受《勞動基準法》規範，包括本國籍勞工、外籍配偶、陸港澳地區配偶和永久居留的外籍人士。
• 非私校教職：適用《私立學校法》提撥退休準備金的私立學校教職員工，不適用勞工退休金制度。

符合上述條件的外籍勞工，雇主應按月提撥勞工退休金，比例為勞工每月工資的6%，其中雇主負擔2%，勞工負擔4%。勞工退休金由勞動部勞工保險局統一管理，勞工在符合退休條件時，即可領取退休金。

退休條件：

• 年滿60歲，且勞退金專戶累積年資滿15年。
• 因職業災害或疾病，喪失工作能力，經勞保局認定達身心障礙第三級以上。
• 因撫卹事由，符合《勞動基準法》第59條規定。

領取方式：

外籍勞工退休後，可依下列方式領取退休金：

• 一次給付：領取退休金總額的全部金額。
• 年金給付：每月領取固定金額的退休金，領取期間至身故為止。
• 部分一次給付，部分年金給付：依一定比例分配，部分一次領取，部分每月年金領取。