檢舉獎金怎麼算？

檢舉獎金，是政府鼓勵民眾積極參與打擊違法行為的一項重要機制。然而，許多人對於檢舉獎金的計算方式感到困惑，究竟這筆獎金是如何計算、分期發放的呢？本文將以淺顯易懂的方式，詳細說明檢舉聯合違法行為獎金的計算與發放流程。

首先，必須釐清的是，檢舉獎金並非所有違法行為都適用。以聯合違法行為為例，例如多家公司串通哄抬物價、共同排放污染等，這些涉及多方共謀的案件，檢舉獎金的計算和發放會更為複雜。

檢舉聯合違法行為的獎金發放，採取分階段撥付的方式，主要區分為兩個階段：

第一階段：初步獎勵

在主管機關針對違法行為完成處分後 30 天內，檢舉人將獲得初步獎勵。這筆獎勵的計算方式為：

• 未超過新台幣一百萬元的部分：一次性全額發放。 舉例來說，如果主管機關開罰一百萬元，檢舉人將在 30 天內收到全額一百萬元的獎金。

• 超過新台幣一百萬元的部分：發放四分之一。 如果主管機關開罰兩百萬元，則第一階段發放的金額為 (200 萬元 – 100 萬元) x 1/4 = 25 萬元，加上前面一百萬元以下的部分，第一階段總共會收到 125 萬元。

第二階段：剩餘獎勵

這部分的獎金，必須等到違法行為的罰鍰處分確定後，且維持不變（也就是沒有被法院撤銷或更改）才能發放。這階段將發放第一階段尚未發放的獎金餘額。

延續上面的例子：主管機關開罰兩百萬元，第一階段已發放 125 萬元，則第二階段將發放 200 萬元 – 125 萬元 = 75 萬元。

需要注意的是：

• 以上金額僅為獎金計算範例，實際發放金額會根據案件的複雜程度、違法事實的嚴重性、檢舉內容的完整性等因素進行審核與調整。

• 檢舉獎金的金額並非無限額，通常會有一個上限。

• 檢舉人必須提供充分且有效的證據，才能獲得獎金。如果證據不足或檢舉內容不實，將可能無法獲得獎金，甚至可能面臨法律責任。

總之，檢舉獎金的發放機制旨在鼓勵民眾積極參與社會監督，共同維護公平正義的環境。 了解獎金的計算和發放流程，有助於提升檢舉的有效性，讓更多不法行為得以曝光並受到應有的懲罰。 如有任何疑問，建議直接諮詢相關主管機關，以獲得最準確的資訊。

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