沒幫員工保勞保要罰多少？

未替員工加保勞保的罰則

未替員工加保勞工保險（勞保）將面臨嚴厲的罰則，不僅需要補繳保費，還要繳交最高四倍的罰鍰，且須賠償勞工因此遭受的損失，得不償失。

根據《勞工保險條例》第57條規定，未依規定為勞工加保或申報者，將處新臺幣1萬元以上20萬元以下的罰鍰。此外，若勞工因未加保而造成工傷或疾病，雇主還必須負擔醫療費用、工資損失等相應賠償責任。

換言之，未替員工加保勞保的後果相當嚴重，除了罰鍰外，還可能涉及民事求償甚至刑事責任。因此，雇主應務必遵守勞保法規，按時為員工申報投保，避免產生不必要的法律糾紛和財務損失。