沒有非自願離職證明可以申請失業補助嗎？
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非自願離職沒證明？失業補助申請撇步大公開！
失業的焦慮已經讓人喘不過氣，如果又碰上非自願離職，卻拿不到離職證明，簡直雪上加霜！許多勞工朋友會擔心，沒有這張「護身符」，是不是就跟失業補助說掰掰了呢？其實，事情沒有想像的那麼糟！讓我們一步一步來了解，即使缺乏非自願離職證明，還是有機會申請到失業給付。
第一步：積極向原公司索取！
這是最直接、也最應該優先嘗試的方法。即使離職時與公司關係緊張，還是應該透過正式管道，例如書面信函或電子郵件，向原公司提出開立非自願離職證明的請求。保留相關的請求記錄，萬一後續需要佐證，這些資料都能派上用場。
第二步：公司解散或不願配合？向主管機關求助！
如果原公司已經解散，或是惡意不願配合開立證明，別慌張！我們可以向勞工主管機關（例如各縣市政府勞工局）提出申訴，請求協助。勞工局會介入調查，了解離職原因，並協助開立相關證明。
關鍵一步：主管機關回覆函 + 切結書 = 成功申請的秘訣！
就算主管機關經過調查，還是無法完全查證離職原因，他們通常會提供一份「無法查證」的回覆函。這份回覆函，搭配一份由您親自撰寫的「切結書」，就能成為申請失業給付的重要佐證資料！
切結書怎麼寫？重點一次掌握！
切結書的內容務必詳細說明您非自願離職的事實，包含：
- 詳細的離職經過： 清楚交代離職前發生的狀況，例如：公司經營狀況惡化、部門裁撤、資遣等等。
- 具體的離職原因： 明確指出您非自願離職的原因，例如：被資遣、被解雇、因公司業務緊縮而被迫離職等等。
- 相關證據的補充： 若有任何相關證據，例如：與主管的對話紀錄、工作上的紀錄等等，都可以在切結書中提及，並盡可能提供佐證。
- 聲明內容的真實性： 最後，一定要在切結書中明確聲明您所陳述的內容皆為事實，願意為其真實性負責。
提醒：
- 失業給付的申請有一定的期限，務必在離職後盡快提出申請。
- 準備申請資料時，可以向勞工局或就業服務站諮詢，他們會提供更詳細的協助。
非自願離職證明固然重要，但並非申請失業給付的唯一途徑。只要積極爭取、蒐集證據，並妥善運用主管機關的協助，相信您一定能順利度過失業的難關！
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