2025過年加班費怎麼算？

2025 年過年加班費怎麼算？避開地雷，勞工權益一把抓！

2025 年的農曆新年即將到來，辛苦了一整年的勞工朋友們，或許有人計畫與家人團聚，享受難得的假期；但也有一群人為了服務大眾、維持社會運作，必須堅守崗位，犧牲與家人相處的時間。了解 2025 年過年期間的加班費計算方式，不僅可以確保自己的權益，也能讓雇主在安排人力時更加謹慎，避免勞資糾紛。

別再讓「過年加班費怎麼算？」成為過年期間的煩惱！這篇文章將帶你釐清 2025 年春節期間加班費的計算方式，讓你安心過個好年。

首先，釐清 2025 年的春節假期：

2025 年的春節連續假期從 1 月 29 日（星期三）開始至 2 月 2 日（星期日），共計 5 天。然而，不同身分的勞工，在不同天數的加班費計算方式也會有所不同，以下我們將針對「休息日」與「國定假日」進行詳細說明。

休息日加班費：最高可領到平日的 2.67 倍！

根據勞動基準法規定，休息日出勤，雇主需徵得勞工同意，並給予加班費。休息日的加班費計算方式較為複雜，會根據出勤時數分為幾個階段：

• 前 2 小時：按平日每小時工資額加給 1⅓ 倍。
• 第 3 小時起：按平日每小時工資額加給 1⅔ 倍。

假設你的平日每小時工資為 200 元，休息日出勤 4 小時，你的加班費計算如下：

• 前 2 小時：200 元 x 1⅓ x 2 小時 = 533.33 元 (四捨五入至 533 元)
• 後 2 小時：200 元 x 1⅔ x 2 小時 = 666.67 元 (四捨五入至 667 元)
• 總加班費：533 元 + 667 元 = 1200 元

此外，許多企業為了鼓勵員工於休息日出勤，會給予更高的加班費，甚至直接以「做 1 給 4」或「做 1 給 2.67」的方式計算。所以，別忘了確認公司的相關規定，才能確保自己的權益。

國定假日加班費：雙倍奉還！

2025 年的春節假期中，屬於國定假日的日子，凡是依法放假的勞工，如果在國定假日出勤，雇主應依法給予雙倍工資。也就是說，除了原本的工資外，還要額外再給付一天的工資。

特別提醒：排班制與時薪制的朋友！

• 排班制： 排班制的勞工，雇主應事先與勞工協商好春節期間的出勤安排，並明確告知加班費的計算方式。如果排班與原先的約定不同，勞工有權拒絕，並要求雇主支付加班費。

• 時薪制： 時薪制的勞工在國定假日出勤，除了當日的時薪外，還可以額外領取一天的工資，也就是雙倍薪。

保障權益，從了解開始！

了解 2025 年春節期間的加班費計算方式，是保障自身權益的第一步。如果對於加班費的計算方式有任何疑問，可以向勞工局或相關單位諮詢，確保自己的權益受到保障。

在這個歡慶團圓的時刻，讓我們一起重視勞工權益，讓每一位堅守崗位的朋友，都能獲得應有的報酬，安心過個好年！

#加班費#薪資#過年