Comment définir un objectif général ?

Définir un objectif général : le socle de toute entreprise

Fixer un objectif général est l’un des piliers fondamentaux de toute entreprise, qu’elle soit artisanale, entrepreneuriale ou institutionnelle. Il ne s’agit pas d’une simple phrase, mais d’une vision structurante qui oriente toutes les actions et détermine le succès futur. Plus important encore, un objectif général bien défini doit intégrer le “contenu” intrinsèque de votre activité. Il s’agit d’une phrase concise et précise qui décrit, en un seul regard, votre intention globale.

Au-delà de l’intention, l’essence du contenu.

Trop souvent, les objectifs généraux se limitent à des aspirations vagues comme “devenir le leader du marché”. Cette formulation, bien qu’ambitieuse, manque cruellement de substance et ne guide pas efficacement les actions quotidiennes. Un objectif général pertinent doit inclure le contenu de votre activité. Qu’est-ce que vous offrez ? Quel est votre produit, votre service, votre savoir-faire unique ? Par exemple, au lieu de “devenir le leader du marché”, imaginez : “Devenir le leader du marché des solutions innovantes pour l’efficacité énergétique des bâtiments tertiaires.” Cette phrase intègre le contenu (solutions innovantes, efficacité énergétique, bâtiments tertiaires), donnant ainsi un cadre précis et mesurable à l’objectif.

Une phrase concise, une vision claire.

Un objectif général efficace est formulé en une phrase concise et intelligible. Elle doit être compréhensible par tous, des employés aux investisseurs en passant par les clients. Cette concision ne signifie pas simplification, mais une expression claire et directe de votre intention globale. Le but est de se concentrer sur l’essentiel et de s’assurer que tous les acteurs partagent la même vision.

Exemples concrets pour illustrer le principe:

• Agence de communication: “Développer des stratégies de communication performantes, axées sur la création de liens authentiques entre les marques et leur public cible, pour une croissance durable des entreprises clientes.” (Contenu : stratégies de communication, liens authentiques, croissance des entreprises clientes).
• Éditeur de logiciels: “Développer des solutions logicielles innovantes et intuitives pour faciliter la collaboration entre les équipes et optimiser la productivité des utilisateurs, tout en respectant des normes de sécurité élevées.” (Contenu : solutions logicielles innovantes, collaboration, productivité, sécurité).
• Restaurant: “Proposer une expérience culinaire raffinée et mémorable en utilisant des produits frais et locaux, tout en respectant les normes d’hygiène et de sécurité alimentaires, afin de devenir une référence culinaire dans la région.” (Contenu : expérience culinaire raffinée, produits frais locaux, normes d’hygiène).

En conclusion:

Définir un objectif général pertinent, c’est mettre au centre du projet le cœur de votre activité, son contenu unique. Il doit être la boussole qui oriente les actions quotidiennes et inspire tous les membres de l’équipe. Une formulation concise et bien pensée est la clé pour un objectif efficace et motivant, garant d’un avenir solide et pertinent.