Comment savoir si on est immatriculé en tant que travailleur indépendant ?

Comment déterminer votre statut de travailleur indépendant : un guide étape par étape

Le statut de travailleur indépendant confère à l’individu un régime juridique distinct, apportant à la fois des droits et des obligations spécifiques. Il est donc essentiel de pouvoir déterminer si l’on est considéré comme travailleur indépendant.

1. Consultation des registres officiels

La première étape consiste à vérifier si vous êtes inscrit dans l’un des registres officiels suivants :

• Registre du Commerce et des Sociétés (RCS) : il recense les entreprises commerciales, industrielles ou artisanales.
• Répertoire National des Entreprises (RNE) : il regroupe toutes les entreprises immatriculées en France, quelle que soit leur forme juridique.
• Registre Spécial des Agents Commerciaux (RSAC) : il concerne les agents commerciaux inscrits auprès de la chambre de commerce et d’industrie.

Si vous figurez dans l’un de ces registres, cela signifie que vous êtes officiellement immatriculé en tant que travailleur indépendant.

2. Statut de dirigeant d’entreprise

Un autre indicateur d’activité indépendante est la fonction de dirigeant d’entreprise. En effet, les dirigeants de sociétés commerciales (SARL, SAS, etc.) ou d’associations sont considérés comme des travailleurs indépendants.

3. Autres éléments à prendre en compte

Outre les aspects juridiques, certains éléments peuvent également indiquer une activité indépendante :

• Absence de lien de subordination : vous ne recevez pas d’ordres ou de directives d’un employeur.
• Gestion autonome de votre activité : vous organisez votre travail librement, sans être soumis à des horaires ou des contraintes précises.
• Absence de rémunération fixe : vos revenus varient en fonction de vos prestations.

Attention !

Il est important de noter que le statut de travailleur indépendant peut varier selon les situations. Par exemple, un salarié qui exerce une activité complémentaire en tant que travailleur indépendant peut avoir un double statut.

Si vous avez des doutes sur votre statut, il est recommandé de consulter la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (DIRECCTE) de votre région.