Kann ich, wenn ich krankgeschrieben bin, ins Ausland Reisen?

Auslandsreisen während einer Krankmeldung

Die Frage, ob krankgeschriebene Arbeitnehmer ins Ausland reisen dürfen, hängt von der Dauer der Erkrankung und den jeweiligen Bestimmungen ihres Arbeitgebers und ihrer Krankenkasse ab.

Kurzfristige Erkrankungen

Bei einer kurzfristigen Erkrankung, die in der Regel weniger als sechs Wochen dauert, ist in der Regel keine Genehmigung des Arbeitgebers oder der Krankenkasse erforderlich, um ins Ausland zu reisen. Allerdings empfiehlt es sich, den Arbeitgeber vorab zu informieren, um mögliche Missverständnisse zu vermeiden.

Langfristige Erkrankungen

Bei langfristigen Erkrankungen, die sechs Wochen oder länger dauern, gelten möglicherweise andere Regeln. Einige Arbeitgeber und Krankenkassen verlangen möglicherweise eine Genehmigung für Auslandsreisen während einer Krankheitsphase. Dies dient dazu, sicherzustellen, dass der Arbeitnehmer während seiner Abwesenheit angemessen versorgt ist und die Behandlung nicht beeinträchtigt wird.

Um eine Genehmigung für eine Auslandsreise während einer langfristigen Krankheit zu erhalten, müssen Arbeitnehmer in der Regel folgende Schritte unternehmen:

• Den Arbeitgeber und die Krankenkasse über ihre Reisepläne informieren.
• Einen Arztbericht einholen, der die Reisefähigkeit des Arbeitnehmers bestätigt.
• Einen Reiseplan vorlegen, der die Dauer und das Ziel der Reise angibt.
• Zustimmung zur Beibehaltung des Kontakts mit dem Arbeitgeber und der Krankenkasse während der Reise.

Wichtige Überlegungen

Neben den oben genannten formellen Anforderungen sollten Arbeitnehmer auch die folgenden wichtigen Überlegungen berücksichtigen:

• Versicherungsdeckung: Es ist wichtig, sicherzustellen, dass die Reiseversicherung des Arbeitnehmers Auslandsreisen während einer Krankheit abdeckt.
• Medizinische Versorgung: Der Arbeitnehmer sollte sich bewusst sein, dass sich die medizinische Versorgung im Ausland von der in seinem Heimatland unterscheiden kann.
• Einschränkungen: Arbeitnehmer sollten sich der möglichen Einschränkungen bewusst sein, die mit ihrer Erkrankung verbunden sind. Beispielsweise kann es notwendig sein, bestimmte Aktivitäten zu vermeiden oder bestimmte Medikamente einzunehmen.
• Auswirkungen auf die Genesung: Arbeitnehmer sollten die möglichen Auswirkungen der Reise auf ihre Genesung berücksichtigen. In einigen Fällen kann eine Reise die Genesung verzögern oder beeinträchtigen.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass krankgeschriebene Arbeitnehmer je nach Dauer der Erkrankung möglicherweise ins Ausland reisen dürfen. Bei kurzfristigen Erkrankungen ist in der Regel keine Genehmigung erforderlich, während bei langfristigen Erkrankungen möglicherweise eine Genehmigung des Arbeitgebers und der Krankenkasse erforderlich ist. Arbeitnehmer sollten sich jedoch immer über die jeweiligen Richtlinien ihres Arbeitgebers und ihrer Krankenkasse informieren und die oben genannten Überlegungen berücksichtigen, bevor sie ins Ausland reisen.