Was zählt als ärztliches Attest?

Was zählt als ärztliches Attest? Ein Überblick über Form, Inhalt und Gültigkeit

Ein ärztliches Attest ist weit mehr als nur ein einfacher Zettel vom Arzt. Es ist ein amtliches Dokument, das den Gesundheitszustand einer Person zu einem bestimmten Zeitpunkt bescheinigt und für diverse Zwecke benötigt wird. Die Anforderungen an Form und Inhalt variieren jedoch stark, abhängig vom konkreten Verwendungszweck. Ein allgemeines Verständnis dieser Unterschiede ist daher essentiell.

Formale Anforderungen:

Ein gültiges Attest muss bestimmte formale Kriterien erfüllen:

• Kopfzeile: Der Name und die Anschrift des ausstellenden Arztes, seine Approbationsnummer und gegebenenfalls die Telefonnummer der Praxis müssen deutlich erkennbar sein. Eine elektronische Signatur oder ein Stempel sind ebenfalls üblich und erhöhen die Fälschungssicherheit.
• Patientendaten: Name, Geburtsdatum und Adresse des Patienten sind zwingend erforderlich.
• Datum der Ausstellung: Das Ausstellungsdatum des Attestes ist wichtig für die Gültigkeit.
• Diagnose (ggf.): Abhängig vom Zweck des Attestes kann die Diagnose explizit genannt werden. Bei Attesten für Arbeitgeber ist dies oft nicht erforderlich oder sogar unerwünscht aus datenschutzrechtlichen Gründen.
• Klare und präzise Aussage: Der Kern des Attestes ist die eindeutige und präzise Aussage zum Gesundheitszustand des Patienten im Bezug auf den jeweiligen Antrag. Unklarheiten oder Mehrdeutigkeiten sollten vermieden werden.
• Unterschrift des Arztes: Die eigenhändige Unterschrift des Arztes bestätigt die Richtigkeit der Angaben.

Inhaltliche Unterschiede je nach Verwendungszweck:

Der Inhalt eines Attestes ist stark vom Verwendungszweck abhängig. Beispiele hierfür sind:

• Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU): Hier wird die Arbeitsfähigkeit des Patienten für einen bestimmten Zeitraum beurteilt und begründet. Die AU enthält in der Regel Angaben zur Diagnose (oft nur codiert), zum Beginn und Ende der Arbeitsunfähigkeit sowie gegebenenfalls Hinweise zu möglichen Tätigkeitsbeschränkungen.
• Attest für Behörden (z.B. Führerschein, Rentenantrag): Die Anforderungen an ein solches Attest sind sehr spezifisch und oft gesetzlich geregelt. Hier werden in der Regel detaillierte Angaben zum Gesundheitszustand und dessen Auswirkungen auf die jeweilige Tätigkeit benötigt. Die Behörde selbst gibt meist detaillierte Vorgaben.
• Attest für Versicherungen (z.B. Unfall, Krankheit): Auch hier sind die Anforderungen abhängig vom Versicherungsfall und den Vertragsbedingungen. Oft sind detaillierte Beschreibungen des Unfalls oder der Erkrankung erforderlich, inklusive Diagnose und Prognose.
• Attest für Schule oder Kindergarten: Diese Atteste bescheinigen die (Nicht-)Teilnahmefähigkeit am Unterricht aufgrund von Krankheit. Hier reicht oft eine kurze und prägnante Aussage aus.

Gültigkeit und Aufbewahrung:

Die Gültigkeit eines Attestes ist unterschiedlich und hängt vom Zweck ab. Eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung hat beispielsweise eine begrenzte Gültigkeitsdauer. Die Aufbewahrungspflicht liegt in der Regel beim Patienten.

Fazit:

Ein ärztliches Attest ist ein wichtiges Dokument, dessen Form und Inhalt streng an den jeweiligen Verwendungszweck angepasst sein müssen. Unvollständige oder unpräzise Atteste können zu Problemen und Komplikationen führen. Im Zweifelsfall sollte der Arzt direkt nach den notwendigen Angaben gefragt werden. Der Patient sollte sich zudem bewusst sein, dass die Ausstellung eines Attestes immer auch an die ärztliche Schweigepflicht gebunden ist und der Arzt nur Informationen preisgibt, die für den angegebenen Zweck zwingend notwendig sind.