Saako amiksen työharjoittelusta palkkaa?

Saako ammatillisen koulutuksen työharjoittelusta palkkaa?

Ammatilliset perustutkinnot, kuten esimerkiksi autoasentajan tai lähihoitajan tutkinnot, sisältävät olennaisena osana työssäoppimista, jota usein kutsutaan työharjoitteluksi. Moni nuori pohtii kuitenkin, saako tästä työharjoittelusta palkkaa. Vastaus on valitettavasti useimmiten ei.

Ammattikoulun työharjoittelu ei ole palkallista työtä. Se on osa koulutusta, ja se perustuu koulutussopimukseen oppilaitoksen ja harjoittelupaikan välillä. Tämä sopimus määrittelee harjoittelun kestoa, sisältöä ja oppilaitoksen ohjauksen. Harjoittelijan asema on opiskelijan, ei työntekijän. Harjoittelija saa arvokasta käytännön kokemusta ja oppii työelämän pelisääntöjä, mutta ei saa siitä palkkaa.

Mutta onko kaikki toivoton? Ei suinkaan! Palkallinen työkokemus ammatillisessa koulutuksessa on mahdollista, mutta se tapahtuu eri reittiä: oppisopimuksella.

Oppisopimus on oppimisen muoto, jossa yhdistyvät työssäoppiminen ja oppilaitoksen tarjoama koulutus. Ero työharjoitteluun on merkittävä: oppisopimus on työsuhde, jossa harjoittelijalla on työntekijän asema, ja hän saa palkkaa tehdystä työstä. Oppisopimuksen ehdot, mukaan lukien palkka, sovitaan erikseen työnantajan ja oppilaitoksen kanssa. Palkka on siis sopimusperäinen eikä kiinteä.

Yhteenvetona: Ammattikoulun työharjoittelu ei takaa palkkaa. Se on olennainen osa koulutusta ja antaa arvokasta työkokemusta, mutta se ei ole työsuhde. Jos haluat palkallista työkokemusta ammatillisen koulutuksen ohessa, oppisopimus on oikea vaihtoehto. Muista kuitenkin, että oppisopimukseen pääseminen vaatii sekä sopivaa työpaikkaa että oppilaitoksen hyväksynnän.