Saako työharjoittelusta työtodistuksen?

Työharjoittelusta työtodistus – Älä jätä pyytämättä!

Työharjoittelu tarjoaa arvokasta käytännön kokemusta ja auttaa urasuunnitelmien kirkastamisessa. Harjoittelun hyödyt eivät kuitenkaan rajoitu pelkkään oppimiseen työpaikalla. Myös konkreettinen dokumentti harjoittelusta on tärkeä – nimittäin työtodistus. Vaikka et saisikaan palkkaa, sinulla on ehdottomasti oikeus saada työtodistus suoritetusta työharjoittelusta.

Monet opiskelijat eivät tiedosta tätä oikeuttaan ja jättävät todistuksen pyytämättä. Tämä on harmillista, sillä työtodistus toimii tärkeänä referenssinä tulevaisuudessa. Se todentaa osaamistesi kehittymistä ja antaa tuleville työnantajille konkreettisen kuvan siitä, mitä olet oppinut ja tehnyt harjoittelun aikana. Työtodistus voi olla ratkaiseva tekijä työhaastattelukutsujen saamisessa ja erottua edukseen muista hakijoista.

Älä siis epäröi pyytää työtodistusta harjoitteluohjaajaltasi tai esimieheltäsi heti harjoittelun päätyttyä. Vaikka työnantaja saattaisi joissakin tapauksissa tarjota todistuksen automaattisesti, on aina parempi varmistaa asia ja olla itse aktiivinen. Mitä nopeammin pyydät todistuksen, sitä tuoreempana kokemus on esimiehesi mielessä ja sitä helpommin hän pystyy kirjoittamaan kattavan ja tarkan kuvauksen työskentelystäsi.

Muista, että työtodistus on virallinen dokumentti. Sen tulisi sisältää tiedot harjoittelun kestosta, tehtävistäsi, sekä arvion työskentelystäsi. Voit myös ehdottaa esimiehelle, että hän mainitsee todistuksessa erityisiä saavutuksiasi tai oppimiasi taitoja. Hyvin kirjoitettu työtodistus voi olla merkittävä etu työmarkkinoilla ja auttaa sinua rakentamaan menestyksekkään uran. Joten älä jätä pyytämättä!