扶養申請はさかのぼってできますか？

扶養申請の遡及適用

扶養とは、一定の条件を満たす親族を扶養者に認定し、扶養手当などの税制上の優遇措置を受ける制度です。扶養申請は、原則として退職日の2か月前まで遡及して行うことができます。

遡及適用の条件

扶養申請の遡及適用が認められるためには、以下の条件を満たす必要があります。

• 退職日の2か月以内に扶養申請を行うこと
• 扶養親族が扶養要件（生計維持費の半分以上を負担していることなど）を満たしていること
• 必要書類がすべて揃っていること

必要な書類

扶養申請を遡及適用するには、以下の書類が必要となります。

• 扶養控除申告書
• 印鑑証明書（扶養親族のもの）
• 源泉徴収票（扶養親族の退職前のもの）
• 扶養親族の世帯全員の住民票
• その他、必要に応じて添付書類（扶養親族の収入証明書など）

申請手順

扶養申請の遡及適用を行う手順は以下の通りです。

1. 退職日の2か月以内に扶養控除申告書を入手する
2. 必要書類をすべて揃える
3. 扶養親族の保険者（健康保険組合など）に申請書と書類を提出する
4. 保険者が申請内容を確認し、扶養認定を行う

注意事項

扶養申請の遡及適用には以下の注意事項があります。

• 申請から認定までの期間は、扶養認定が遡及されないことがあります。
• 扶養親族が税金を納付している場合は、遡及適用により税金の還付を受けられる場合があります。
• 扶養認定は、保険者によって審査されます。申請内容に不備がある場合や扶養要件を満たしていない場合は、認定が認められないことがあります。

まとめ

扶養申請は、原則として退職日の2か月前まで遡及して行うことができます。必要な書類を早めに準備し、申請手続きを円滑に行うことが重要です。不明な点があれば、保険者や税務署に問い合わせてください。