Hoe meld ik me ziek bij mijn werkgever?

Hoe meld ik me ziek bij mijn werkgever?

Ziek worden is nooit leuk, maar het is belangrijk om te weten hoe je je in zo’n geval moet ziekmelden bij je werkgever. Hieronder vind je een stappenplan om je te helpen:

Stap 1: Neem contact op met je werkgever

Neem zo snel mogelijk contact op met je werkgever om je ziekte te melden. Je kunt dit doen door te bellen, een e-mail te sturen of een app-bericht te versturen.

Stap 2: Vermeld het nodige

Vermeld alleen de informatie die nodig is voor de ziekmelding zelf, zoals:

• Je naam
• Je afdeling
• De datum waarop je ziek bent geworden
• De verwachte duur van je ziekte

Je bent niet verplicht om details over je klachten te geven.

Stap 3: Ontvang loon tijdens ziekte

Tijdens ziekte ontvang je minimaal 70% van je salaris (tot maximaal twee jaar). Dit wordt het “ziektegeld” genoemd.

Stap 4: Bezoek aan bedrijfsarts of arbodienst

Je werkgever kan je doorverwijzen naar een bedrijfsarts of arbodienst voor een medische beoordeling. Dit gebeurt meestal als je langere tijd ziek bent of als je werkgever twijfelt aan de ernst van je ziekte.