Wat als je ontslag hebt genomen en ziek wordt?

Wat als je ontslag hebt genomen en ziek wordt?

Wanneer je je ontslag hebt ingediend en vervolgens ziek wordt, is het belangrijk om te weten wat je rechten zijn.

Na ontslag vervalt in principe je recht op een ziektewetuitkering. Dit betekent dat je geen financiële ondersteuning meer krijgt van het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) als je arbeidsongeschikt wordt.

Uitzondering: binnen 4 weken ziek melden

Er is echter een uitzondering op deze regel. Als je je binnen vier weken na je ontslag ziek meldt bij het UWV, heb je recht op een ziektewetuitkering. Dit geldt ook als je tijdens je ontslagperiode al ziek was, maar je je pas na je ontslag hebt gemeld bij het UWV.

Wat moet je doen als je ziek wordt na ontslag?

Als je na ontslag ziek wordt en je wilt aanspraak maken op een ziektewetuitkering, moet je het volgende doen:

1. Meld je binnen 4 weken ziek bij het UWV. Je kunt dit doen via de website van het UWV of telefonisch via 088 – 608 11 11.
2. Vul het ziekmeldingsformulier in. Je kunt dit formulier downloaden van de website van het UWV of opvragen bij een UWV-kantoor.
3. Stuur het ingevulde formulier op naar het UWV. Je hebt hiervoor 10 dagen de tijd.
4. Wacht op de beslissing van het UWV. Het UWV beoordeelt je ziekmelding en beslist of je recht hebt op een ziektewetuitkering.

Hoogte van de ziektewetuitkering

De hoogte van de ziektewetuitkering is afhankelijk van je laatstverdiende loon. Je ontvangt 70% van je dagloon, met een maximum van € 105,04 per dag (peildatum 1 januari 2023).

Duur van de ziektewetuitkering

De ziektewetuitkering wordt in principe voor maximaal twee jaar toegekend. In sommige gevallen kan deze periode worden verlengd.

Belangrijk om te weten:

• Als je je niet binnen vier weken ziek meldt bij het UWV, vervalt je recht op een ziektewetuitkering.
• Je moet je elke week telefonisch of online melden bij het UWV om je ziektedagen door te geven.
• Als je arbeidsongeschiktheid langer duurt dan twee jaar, kun je mogelijk aanspraak maken op een WIA-uitkering.