Apa yang dimaksud dengan faktor manusia?

2 bilangan lihat

Faktor manusia merujuk kepada disiplin saintifik yang menumpukan kepada interaksi antara manusia dengan elemen-elemen sistem. Ia melibatkan pemahaman tentang keupayaan dan batasan manusia, serta penerapan pengetahuan ini untuk mereka bentuk sistem, produk, dan persekitaran yang selamat, efisien, dan selesa untuk digunakan. Tujuannya adalah untuk mengoptimumkan prestasi manusia dan mengurangkan risiko kesilapan.

Maklum Balas 0 bilangan suka

Baiklah, berikut adalah sebuah artikel dalam Bahasa Melayu tentang faktor manusia yang cuba mengelakkan pertindihan dengan kandungan sedia ada, sambil mengekalkan maksud dan penjelasan yang anda berikan:

Memahami Faktor Manusia: Mereka Bentuk Dunia untuk Kita

Pernahkah anda terfikir mengapa sesetengah peralatan mudah digunakan, sementara yang lain terasa janggal dan menyukarkan? Jawapannya mungkin terletak pada penerapan (atau ketiadaan) faktor manusia.

Faktor manusia bukan sekadar “ergonomik” atau reka bentuk yang cantik. Ia adalah satu bidang ilmu yang mendalam, menggabungkan pelbagai disiplin saintifik, yang meneliti hubungan kompleks antara manusia dengan segala elemen dalam sistem di sekeliling mereka. Bayangkan sistem itu sebagai apa sahaja, daripada kokpit pesawat hinggalah ke aplikasi mudah alih di telefon pintar anda.

Inti kepada faktor manusia adalah pemahaman tentang keupayaan dan batasan manusia. Ini merangkumi segala-galanya, daripada kekuatan fizikal dan kebolehan kognitif kita (seperti ingatan dan perhatian), sehinggalah kepada kecenderungan psikologi dan sosial yang mempengaruhi tingkah laku kita. Kita semua berbeza; oleh itu, reka bentuk yang baik mengambil kira kepelbagaian ini.

Tujuan utama faktor manusia adalah pelbagai:

  • Keselamatan: Mengurangkan risiko kemalangan dan kecederaan dengan memastikan sistem dan peralatan selamat digunakan. Contohnya, susun atur yang jelas dalam bilik kawalan nuklear untuk mengelakkan kesilapan kritikal.
  • Kecekapan: Meningkatkan produktiviti dan mengurangkan pembaziran masa dan tenaga. Reka bentuk tempat kerja yang cekap meminimumkan pergerakan yang tidak perlu dan memaksimumkan kemudahan capaian.
  • Keselesaan: Mewujudkan persekitaran yang menyenangkan dan selesa untuk bekerja atau berinteraksi. Ini termasuk aspek seperti pencahayaan yang betul, suhu yang selesa, dan reka bentuk kerusi yang menyokong postur badan yang baik.
  • Mengurangkan Kesilapan: Mereka bentuk sistem yang intuitif dan mesra pengguna, sehingga mengurangi peluang pengguna melakukan kesalahan atau salah tafsir.
  • Prestasi Optimum: Meningkatkan performa kerja dan meningkatkan kepuasan pengguna.

Dengan menerapkan prinsip-prinsip faktor manusia, kita boleh mereka bentuk sistem, produk, dan persekitaran yang selaras dengan cara manusia berfikir, bertindak, dan berinteraksi. Ini bermakna mencipta dunia yang bukan sahaja lebih selamat dan cekap, tetapi juga lebih mudah digunakan, lebih selesa, dan akhirnya, lebih sesuai untuk memenuhi keperluan kita. Faktor manusia memainkan peranan penting dalam pelbagai bidang, daripada perubatan dan penerbangan hinggalah kepada reka bentuk perisian dan pengurusan organisasi. Ia adalah pelaburan yang bijak untuk masa depan yang lebih baik.