兼職保勞保公司會知道嗎？

兼職工作，勞保健保怎麼處理？

在台灣，兼職工作越來越普遍，許多人藉此提升收入或補足生活所需。然而，對於兼職工作者來說，勞保和健保的處理方式可能有些疑慮。一個常見的問題是：兼職投保勞保，我的正職公司會知道嗎？

答案是：不會。

正職公司並不會從勞報單得知您有兼職工作，以及您在兼職工作中投保的勞保和健保。您的正職資料，例如薪資、工時，以及其他勞務細節，將完全不受影響。這一點，在法律框架下得到充分保障。

需要注意的是，這項保障，前提是您自己投保，而非您的兼職雇主。如果您的兼職雇主為您投保，情況會有所不同。在這種情況下，您的正職公司可能獲得相關資訊。

此外，如果您是透過個人承攬的方式從事兼職工作，更無需擔心您的正職公司會知道。個人承攬的性質，通常是獨立的勞務提供，正職與兼職的界線會更為明確，不會干擾彼此的勞務資訊。

總而言之，只要您自行投保勞保和健保，您的正職公司絕不會從勞務申報單上得知您有兼職工作。您在兼職工作上的努力，不會影響到正職的工作與薪資。 請務必透過正確管道投保，並了解相關法規，以確保您自身權益。